郑州市大师工作室申报材料范文

1.省级技能大师工作室申报报告怎么写

一、企业概况。 3

1.1 项目单位基本情况。 3

1.2 企业资源与环境现状。 3

二、立项理由。 7

2.1 国内外相关产业发展的概况。 7

2.2企业背景。 12

2.3项目优势及政策符合性。 12

2.4 项目申报理由。 12

2.5 项目实施的必要性。 15

三、项目主要内容。 18

3.1 项目概况。 18

3.2 项目主要工艺。 21

3.3 产品方案。 27

3.4 主要设备清单。 27

3.5 项目进度与完成期限。 33

四、项目预期经济和社会效益。 34

4.1 经济效益。 34

4.2 环境、节能和社会效益。 34

五、项目资金及来源。 43

5.1 项目总资金与年度资金预算。 43

5.2 资金使用范围和资金使用明细表。 44

5.3 资金筹措来源。 45

六、申报单位财务状况。 47

七、项目招标内容。 50

4.1 编制依据。 50

4.2 招标原则。 50

4.3 招标范围。 51

4.4 招投标程序。 51

可参照这个格式写

2.技能大师工作室的工作室

一、技能大师工作室认定范围和认定数量 省级技能大师工作室,以高精机械加工、传统技艺传承和高新技术产业为重点,主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业,由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、技工院校(职业院校)和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。

工作室设在企业班组、工段、实训(研发)中心等场所。二、技能大师工作室的主要任务 (一)立足企业进行科技创新和技术攻关,实施技术改造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。

(二)开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。(三)以技能大师为项目(工种)带头人,传绝技、带高徒,为企业及社会培养技能骨干。

(四)制定工作计划,积极开展技术创新、同业交流、带徒传技等活动,每年形成一批有价值的成果。通过搭建高技能人才研修平台,发挥具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人在传承传统技能技艺和推动现代高技能人才培养工作中的作用。

三、申报条件 获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“国务院特殊津贴”、“省政府特殊津贴”、“有突出贡献技师、高级技师”等优秀高技能人才且具有下列条件之一的可以申报:(一)在创新创优方面,进行技术革新和技术改造,取得较显著的社会效益和经济效益;利用所掌握的绝技绝活,用于实际生产与经营,取得明显经济效益;开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。(二)在技术攻关方面,在科研、生产中攻克技术难关;对技术难题进行技术会诊,提出改进意见和措施,提高生产效率;在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。

(三)在科技成果转化方面,对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等,使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值。(四)在授艺带徒方面,在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献;举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才,产生辐射效应,取得明显成果;培养的徒弟技艺高超。

(五)在传统工艺传承方面,积极挖掘传统工艺,大力进行传承、宣传等,或在抢救非物质文化遗产方面取得实效。四、申报程序 (一)申报人员填写《技能大师工作室申报表》(样表附后),提交申办报告,经主管部门审查同意,由省辖市人力资源社会保障局、省直和中央驻苏有关单位审核后汇总报省人力资源社会保障厅。

2011年申报截止时间为7月31日。(二)申报材料应包括:1、技能大师工作室申报表(一式两份);2、申办报告,内容包括申报工作室名称、项目负责人、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室的支持措施、工作室成立后的工作开展计划等;3、相关证明材料,如证书、出版物、有关单位的证明等。

(三)组织专家进行现场考察和专业评审。评审合格的,通过有关媒体向社会公示。

(四)省人力资源社会保障厅批准,颁发技能大师工作室称号和铭牌。五、支持措施 (一)省级技能大师工作室享受政府开办、运转经费补助。

政府补助经费划拨到申报单位账户,主要用于工作室设备设施的更新完善,论文、著作的出版,开展培训和技术革新,承担政府部门组织的技术攻关、技术协作、技能研修等任务。(二)技能大师工作室所在单位对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理,提供必要的经费和条件。

(三)技能大师工作室是我省实施高技能人才振兴工程的重要举措,作为考核各地、各单位高技能人才工作的一项重要内容,技能大师工作室工作开展好的单位和工作室,纳入我省高技能人才工作的评选表彰范围。六、工作要求 (一)各地要高度重视技能大师工作室的建设,通过典型引路、高端带动、增强效能,把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。

(二)各单位要加强对政府补助经费的管理,实行专款专用,确保资金真正用在技能大师工作室建设上,为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。资金管理按有关规定执行。

(三)技能大师工作室实行动态管理,每年进行不定期检查。凡发现弄虚作假或谎报成果的,经查明属实,撤消工作室称号,追回政府补助资金,同时今后不得参加此项评选。

对相关责任人员,提请有关部门予以处理。

3.名师典型事迹材料

教学名师候选人事迹材料王磊老师自从1988年7月毕业于中山大学生物系动物学专业,分配到昭通师范高等专科学校任教以来,从事生物学教育和研究已经21年多了。

虽然从2001年11月开始担任党总支副书记分管学生工作,逐步走上教学管理和学校中层管理工作岗位,但王磊老师一直没有脱离教学第一线的工作,更没有放弃对生物学教学和科研的追求。21年的教学科研工作经历中,王磊老师曾担任过生物教育专业动物学、植物学、人体解剖生理学、动物学实验、植物学实验等专业课程,还承担过综合理科教育专业的动物学、生物化学、中师班的生物学、民族干部专科班的实用生物技术等课程的教学任务。

除日制生的教学工作之外,在有可能的情况下,王磊老师还力所能及地承担了成人教育的一些课程,如生物化学、遗传学等课程的教学任务。生物学知识的普及与提高需要广大生物教育工作者付出艰辛的努力,生命教育对提高公民素质的重要作用需要基层的中小学教师转变观念、统一思想,这在王磊老师的具体工作中加以实践和落实。

作为师范专科学校的生物教师,承担着培养中小学生物教师的光荣使命,有很多直接面对中学生物教师和小学自然课程教师及学生的机会。在经过若干年的教学锻炼和基层调研之后,尤其是通过在盐津县豆沙乡代职教育副乡长,亲眼目睹了中国基础教育的落后,再加上2009年作为顶岗实习支教工作的带队教师,王磊老师曾经带领500名学生在国家级贫困县镇雄县工作近一年,更是对当前基础教育改革中存在的困难和问题有了更进一步的观察和思考,逐步明白了大学教育尤其是生物科学教育中存在的一些基本问题,树立起了为生命科学的普及与提高尽绵薄之力的使命感和责任感。

一、良好的教育背景,勤奋的学习工作态度,深厚的生物学素养,扎实的生物学基础理论知识是王磊老师从事生物学教育和科研工作的基本保证。1984年,在经历了中小学的十年寒窗苦读后,王磊老师终于从东川矿务局因民矿的一个小山沟走了出来,考入了全国重点大学中山大学生物系动物学专业学习,求知的渴望和重点大学良好的学习环境让王磊老师兴奋不已,立志当一名生物科学工作者的理想正变为现实。

四年严格的专业学习和科研技能的训练,使王磊老师对神奇的自然界和生命世界充满好奇,对成为一个治学严谨、学识渊博的生命科学研究人员更加向往。1988年年7月以优异成绩毕业后,由于各种原因王磊老师没能进入理想中的科研院所从事生命科学研究,而是服从国家需要,被分配到昭通师范专科学校化系任教,在昭通师范高等专科学校化学系率先开展的“主修化学辅修生物”的教学改革中成了一名专科学校的生物学教师,这对王磊老师来说除了扎实的专业基础知识外,教学基本能力的学习提高成了摆在王磊老师面前的一个首要任务。

1990年7月,王磊老师为了尽快提高生物学教学和科研能力,打牢生物学教学科研的基础,接受更高层次生物学知识的更新和学习,王磊老师通过努力,考入了云南师范大学举办的“研究生主干课程进修班”学习。一年的进修学习所得是十分珍贵的,研究生阶段的基础课程学习让王磊老师受益匪浅。

特别是在生态学、生理学、电子显微技术等几门研究生课程的学习与研究让王磊老师对生命科学的博大深邃和广泛的应用性产生了浓厚的兴趣,为后来的研究领域和研究方向打下了坚实的基础。适应大学生物学的教育工作需要付出艰苦的努力,从助教工作开始,从第一次担任班主任工作开始,王磊老师就将全部精力付出给了同样满怀求知欲望的新一代大学生。

1991年7月,王磊老师全程担任化学教育99级的班主任,并承担动物学理论和实验课程的教学任务,在班级内率先推行“班委轮流制”和每周坚持开展“学生时事讲评”活动,希望通过教学技能和学生口头表达能力的训练提高学生的教学水平和适应社会的能力,由于教学工作和班级管理工作成绩显著,王磊老师所担任化学系91级被评为学校“学校先进团支部”、“云南省先进班集体”,王磊老师也被评为昭通师范高等专科学校“优秀班主任” 。虽然初出茅庐,没任何经验,但在教书育人、做一个优秀教师的信念下,王磊老师用时间和汗水加上良好的教师基本素质取得了一定的成绩,为今后的成长打下了坚实的基础。

1993年7月,王磊老师已经成为一个较为成熟的生物学教师,在国家刚刚恢复了正常的职称评聘中,虽然在学校讲师名额十分紧张的情况下,通过激烈的竞争,王磊老师凭借出色的工作成绩顺利晋升了讲师职称。从此,王磊老师进入业务水平和教师素质快速成长期。

在出色完成教学任务的同时,由于学校和原昭通地区“普及六年义务教育”工作的需要, 王磊老师服从学校和昭通地区组织部的工作安排,从1997年3 月开始到1999年3月,王磊老师到昭通地区盐津县豆沙乡代职教育副乡长,主持豆沙乡的“普六”工作,经过2年的艰苦奋斗,在上级党委和政府的领导下,完成了十所村级小学的新建和改扩建,使盐津县豆沙乡的“普六”工作成为盐津县的一个亮点,接受了省政府检查验收组的评估,评价为优秀,并顺利通过了验收。虽然在乡镇供职工作任务繁重,。

4.岗位能手事迹范文哪儿有

岗位能手事迹范文_

已关闭 岗位能手事迹范文 悬赏分:0 - 提问时间2010-1-6 00:55 问题为何被关闭 请问谁知道岗位能手事迹范文哪儿有 提问者: 6zym_129168 - 一级 相关内容

申报青年岗位能手事迹材料

申报青年岗位能手事迹材料 公文易文秘资源 佚名2009-1-6 22:11:11 发表文章 供电岗位能手先进事迹材料 |〓 赞助商链接 |〓 最新范文 |〓 热点范文

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青年岗位能手事迹材料该同志自进团委以来,工作上能锐意进取、努力创新,在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩,使**的团委工作成为****团委工作的一面旗帜。岗位能手事迹范文

岗位能手事迹范文

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5.申报材料封面格式

原发布者:bolry

附件:申报材料封面(封底)格式设计要求一、《申报材料》封面打印要求1、封面上部分两行居中打印“申报省中小企业技术改造项目材料”(或“申报省中小企业技术创新项目材料”),字体为华文中宋,字号为小初号字,颜色为黑色;2、封面中部采用向后缩进一个字符的格式打印“项目名称”“申报单位”,字体为宋体、字号为小二号字、颜色为黑色;3、封面下部居中打印“肇庆市中小企业局”,字体为华文中宋、字号为小一号字、颜色为黑色。二、《申报材料》封底打印要求封底右下部打印“公司名称”“企业负责人”“地址”“邮编”“电话”“传真”“报送日期”,字体为华文中宋、字号为小二号字、颜色为黑色。三、《申报材料》封面(封底)规格、材质要求1、《申报材料》封面(封底)采用A4幅面(210mm*297mm),页边距为25.4mm、下为25.4mm、左为31.7mm、右为31.7mm,页眉15mm、页脚为17.5mm;2、《申报材料》封面(封底)纸张材料采用皮纹咭纸(注:文具商店中皮纹咭纸与透明胶片是一同出售的)。四、其它要求1、在满足上述要求的同时,应在封面(封底)采用透明胶片进行保护,防止封面(封底)上的字迹脱落。2、《申报材料》装订,请使用打方孔、活页、胶条封装的形式,有利于《申报材料》的修改和补充。3、建议《申报材料》封面(封底)颜色,技术改造采用绿色,技术创新采用粉色。五、申报材料封面(封底)格式参考图(如下):(申报材料封面格式参考图)申报省中小企业技术改造项目材料项

6.烹饪专业大师工作室现有的基础怎么写

烹饪专业大师工作室现有的基础怎么写

完善以企业为主体、职业院校为基础,学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。加强职业培训,统筹职业教育发展,整合利用现有各类职业教育培训资源,依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校和培训机构,建设一批示范性国家级高技能人才培养基地和公共实训基地。改革职业教育办学模式,大力推行校企合作、工学结合和顶岗实习。加强职业教育“双师型”教师队伍建设。在职业教育中推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。逐步实行中等职业教育免费和学生生活补助制度。实施国家高技能人才振兴计划。促进技能人才评价多元化。制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法。建立高技能人才绝技绝活代际传承机制。广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动。完善国家高技能人才评选表彰制度,进一步提高高技能人才经济待遇和社会地位。

7.★2016单位申报材料怎么写

单位申请报告范文篇一:单位住房申请书 尊敬的某领导:您好! 我是(某某单位)的职工,于(某)年来到贵院,距今已经满(多少)年。

在此期间一直在外租房,因租房地址较远,附近房租价格过高,无法承受,又因上下班路程时间过长以及休息时间不足,对本人的工作和生活已造成严重的影响。故而特向公司领导申请公司单人宿舍,望公司领导给予批准为谢。

此致 敬礼 xx(签名) x年x月x日 单位申请报告范文篇二:用地单位申请书 儋州市国土环境资源局 我单位的“丰福商住小区”项目用地位于儋州市城西片区F0101、F0103地块27.4008亩合于该项目用地所在区域规划条件已发生重大变化,可以提交用地开发强度,经儋州市人民政府儋府函(xx1)253号《儋州市人民政府关于儋州丰福水产品供销有限公司用地规划指标调整的批复》同意根据儋州市城西片区控制性详细规划对该宗地规划指标进行调整,其指标按容积率≤2.5,建筑密度≤2.5%。绿地率≥40%确定。

现我单位根据儋府函(xx)253号批复申请按照《儋州市经营性建设用地容积率管理规定》办理相关手续。 特此申请,望批准。

申请单位:儋州丰福水产品供销有限公司 20xx年x月x日第 单位申请报告范文篇三: 郏县住房委员会办公室: 我公司职工魏晓林等人(含外地务工人员人),因住房困难,特申请公共租赁住房。 请予批准 国药集团平顶山医疗器械有限公司 年月日。

8.劳模事迹材料怎么写

原发布者:智拓法律

集团公司“劳动模范”推荐材料以身作则做表率勇创佳绩不畏难——记XXX煤矿XXX区长XXX走进XXX矿,提及劳模区长XXX的大名时,可谓人人皆知,其特有的“振函管理模式”已成为该矿区队先进管理模式的代名词。这位在区长工作岗位上连续任职达16年的老区长,凭借他舍身忘我的工作激情、敬业奉献的表率作用、勤于创新的管理路数和严抓管理工作态度,连续创下14年区队安全生产无事故、集团公司样板头等一个又一个辉煌业绩,其本人也连续多年获得集团公司劳模标兵、“十佳”区队长、“十佳”优秀指挥员、勤廉兼优干部、优秀党员等多项殊荣。特别是进入今年以来,由于施工地点两头属强冲击地压区域,他克服人员紧张、系统复杂、冲击地压大、断层多、倾角大等多种困难,实现了1—11月份煤巷掘进米,超计划幅度达到。特别是今年11月份,他率领全区干群,一举创下了强冲击地压巷道单月进尺160米,刷新了强冲头面的最好进尺,同时,在74101材料道和74101溜子道强冲区域掘进过程中,他克服因卸压带来的巷道成型差、防冲要求高等不利因素,创出了集团公司精品一条线样板头;在2015年全年季度质量标准化检查中,两头全年均获得了90分以上的高分;其中四季度检查,获得91.5分的高分,其推行的员工和班组安全分级管理制度、“你排查我买单;谁排查谁受益”隐患排查收购制度等受到了集团公司领导的高度评价。6月16日早班,当他下井来到74101溜子道检查工作时,发现三名大班零活职工坐在三角门处吃饭,在现场当即

郑州市大师工作室申报材料范文

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