企业发展党员工作汇报材料范文

1.2010年度企业党建工作情况汇报怎么写

企业党组织工作总结

****公司成立于*年*月,党支部始建于*年,现有职工*多人 ,其中党员*人,预备党员*人,流动党员*人。

几年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以科学发展观和经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,以“五好”创建为动力,提高经济效益为目标,不断完善企业内部各项制度和经营管理机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强,干部员工素质得到了提升,使企业的经济效益和社会效益得到了大幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则,现将创建工作总结如下:

一、强化组织领导,狠抓班子建设

建立一个好班子是企业发展的关键。我们**公司党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司领导具有较强的开拓精神和创新意识,特别是在了解国内外市场行情,产品开发,信息化管理等方面年年有新的突破。企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占**%以上,文化程度均在中专以上,整体素质较好。整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力,充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开,并及时收集和反馈员工信息,解决员工所关心的突出问题。

二、充分发挥党员模范作用,努力营造一支好的党员队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员*人,预备党员*人,流动党员*人,都分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司在生产经营中的中坚力量,并通过党员来影响和带动全体员工,形成一种团结、向上的工作氛围,营造以“高品质的追求”为核心的企业文化,以达到“企业的明天,就是我的明天”的企业精神。党支部安排一次组织党员到****红色旅游区进行革命教育。召开支部大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观,组织观看教育片。党支部切实做好新党员的发展工作,重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员,每年计划发展新党员不少于2名,考察时间都在1年以上。目前除了*名正式党员外,有*名考察对象,*名培养对象。组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个,发展一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。

三、以科学发展观为动力,建立健全一套好的工作机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。

此外,公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,每月党组织活动不少于一次,加强对党员的教育、管理和监督。

四、积极抓好党建工作,创造一流好的业绩。

党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性,作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。

五、关爱党员,服务员工

企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度,“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”(政治生日和出生生日)时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜事时必访,这样及时送去企业党组织的温暖;“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈,尽最大能力配合企业管理层做好企业员工释疑解惑工作,及时排查化解矛盾。

为更好地帮助困难员工解决生活实际问题,公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。

总之,我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步,在今后的工作中,我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,努力实践“三个代表”和科学发展观,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

2.作为一名党员,如何在单位发展中充分发挥自身的主体作用

党员的主体作用是由党员的主体地位决定的。

党员的主体地位,是指广大党员是党的一切活动的主体,在党内生活和党的社会实践中居于积极的主动的地位。主要表现在:广大党员有明确的主体意识,党员的权利和义务能够得到充分的体现和保障,党员能够积极参与党内事务及党的管理活动,党内事务能够充分体现广大党员的意志,党的建设的方方面面和各项活动始终以党员为主体来展开。

有地位,就要展示作为。强调党员的主体地位,就自然引出了一个如何发挥好党员主体作用的问题。

党员的主体作用,说到底就是要求党员积极行使党章规定的各项权利和义务,在社会实践中充分发挥先锋模范作用。我们党的每一名党员在党内生活中的主体作用都是相同的,无论担任什么样的职务,无论从事什么样的职业,无论工作在什么地方,都要积极地行使党员的各项权利和义务。

而在社会实践中的主体作用,从大的方面讲是相同的,都是要充分发挥党员的先锋模范作用,而在主体作用的实践载体上,依据党员岗位、职业的不同而各有不同。作为企业党员,实践载体是企业的改革发展。

当前企业党组织正在积极地把党的科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大战略思想落实到企业的具体实践,确保党的重大战略思想在企业的贯彻落实,前提是要使每名党员都能够全面理解企业党员主体作用的内涵,找准自己的企业改革发展实践中的用力点,进而充分发挥好主体作用,以保证目标任务的实现和完成。党员在企业科学发展和谐发展中主体作用的内涵是:在严格按照党的要求认真完成党组织部署的各项工作任务的同时,紧密围绕企业中心工作的岗位特点,发挥出自身的内在积极性、主动性和创造性,释放出自身的智慧和潜能,使自身先进性作用的发挥最大化,在服务经济、促进发展中作出更多更大的贡献。

深刻理解党员主体作用的内涵,充分认识党员发挥主体作用的重要性,是党员发挥好主体作用的重要提前。在此基础上,每一名党员要自觉练好内功,积极付诸实践,更好地在企业不同岗位上发挥好各自的先进性作用。

第一,要不断强化党员自身在企业发展中发挥主体作用的意识,党员发挥主体作用需要有一种内在功力,这种动力来自于党员的主体意识,来自于党员对党的事业的自觉认同、自觉参与、自觉奋斗。党员的主体意识是发挥党员主体作用的重要基础。

促进企业发展是企业党组织的重要责任和使命,所以,每一名党员都要强化自身在企业发展中发挥主体作用的意识。强化党员主体意识的意义在于:激发党员的内在活力,使每名党员在无论有无党组织外的管理、激励的情况下,都能以积极的态度、创造性的活动发挥主体作用,都会自觉地为党的事业而辛勤工作。

既能在党组织搭建的平台上体现先锋模范作用,也能自觉地创造发挥主体作用的舞台,拓展发挥作用的空间,充分展示先进性的行为。党员的主体意识不断增强,才能始终把振兴党的事业视为自己的责任,把发挥主体作用视为神圣的权利。

我们企业的每一民党员都要把促进企业科学发展和谐发展,并自觉为之多做贡献,既作为党组织的一种要求,更作为自己的分内之事和义不容辞的责任,时时处处事事用党员的标准要求自己,做到听党的话,按党组织的要求去做,自觉投身实践,为党争光。第二,要自觉提升自身在企业发展中发挥主体作用的定位。

企业科学发展和谐发展对党员发挥主体作用提出了新的、更高的要求,作为一名党员,把自己发挥作用定位于干好当前工作是远远不够的,必须要以创新的思维、积极的姿态和务实的精神,创造性地履行号自己的职责,在企业科学发展和谐发展的更高层次上发挥好主体作用的定位,把严格按照党组织的要求在生产工作岗位上多奉献、做表率与激发自身的主观能动性,主动、积极和创造性地干好工作结合起来;把党组织的外在要求与自身的内在动力结合起来;把埋头苦干的“老黄牛”精神与用现代化科技知识武装头脑、提高工作技能和效率结合起来,以适应时代的要求,满足企业科学发展和谐发展的需要,充分展现新的历史条件下企业共产党员的风采和形象;要在企业各项工作中当好“领头羊”,在攻坚克难中当好“排头兵”,在密切党群关系、企群关系、干群关系中当好“连心桥”,实现党员综合素质高于职工、技能素质强于职工、自身形象优于职工,切实提升在企业发展实践中发挥主体作用的层次和水平。第三,要积极投身于促进企业又好又快发展的实践。

我们企业的每个党员都要积极地投身到促进企业又好又快发展的实践中去,在更大范围、更宽领域发挥党员的先锋模范作用。要立足本职岗位的实践平台,利用好企业党组织搭建的和自身努力拓展的实践平台,是自身先进新作用在企业发展中最大化地体现和发挥出来。

要立足本岗位,因为岗位是做事的基础。我们每个党员都应认识到,投身促进企业发展的实践首先要从岗位做起,把该做好的事情做好,坚持高水平地履行职责,高标准地干好工作,高效率地完成各项任务。

要做爱岗敬业、无私奉献的表率,无论干什么,都要干出名堂,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要利用好党组织搭建的实践平台,在。

3.怎样才能全面做好发展党员工作

在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员,在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员,是发展党员的工作重点。

做好在工人中发展党员工作,一方面,要坚持不懈地抓好在国有企业、集体企业发展党员工作,注意发展班组长、生产经营骨干和技术能手入党,努力解决一些生产班组没有党员的问题,做到关键岗位、艰苦岗位有党员,人数较多的生产班组建立党小组。另一方面,要抓好在非公有制企业发展党员工作,通过选派党建工作指导员、联系员等方法,加强培养入党积极分子的工作,注重在企业管理骨干和技术骨干中发展党员,影响和带动非公有制企业的广大职工积极靠近党组织。

做好在农民中发展党员工作,要围绕发展农村经济,增加农民收入,实现农村全面建设小康社会的目标来进行。要放宽视野,从回乡毕业生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子。要注重在符合条件的致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中发展党员的工作。农村党组织在开展致富技能培训、培养村级后备干部和农村实用人才时,要优先考虑入党积极分子。对发展党员工作薄弱的村,要加强工作指导和督查,对长期不做发展党员工作的乡镇和村级党组织,要加强指导和督促,必要时进行组织整顿。

做好在知识分子中发展党员工作,要进一步解放思想,转变观念,转变作风,增强服务意识,积极为知识分子干事创业创造条件,用事业、感情和适当的待遇凝聚人,增强党在知识分子中的影响力和凝聚力。要结合不同行业、职业和知识分子自身的特点,有针对性地进行教育引导,激发他们的政治热情。要既坚持党员标准,注重思想政治素质和专业素质,又尊重个人特点,不求全责备。要注意突出工作重点,做好高等院校、科研院所等知识分子相对集中的地方的发展党员工作,特别关注教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖人才。对那些思想政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人,要制定专门的培养教育计划,选派得力的培养联系人,重点做好培养提高工作。

做好在青年中发展党员工作,要认真研究和掌握当前青年人的思想政治状况,着力解决一些地方、一些领域青年人入党积极性不高的问题。要积极探索青年人成长进步的规律,制定符合青年人特点的培养教育措施。要丰富培养教育内容,重点对他们进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育,增进他们对党的感情,把广大青年凝聚在党组织的周围。要重视在大学生中发展党员。针对当代大学生的特点,探索建立多渠道、多层次的思想政治教育体系,教育引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,端正入党动机。要坚持党员标准,防止简单地把学习成绩作为发展大学生党员的唯一条件。要严格工作程序,认真履行入党手续,保证把那些真正符合党员条件、品学兼优的大学生吸收到党内来。

此外,要坚持着眼长远,立足教育,重在培养,个别发展,继续在中学生中扎实开展党的基本知识教育。要继续做好在军人和干部中发展党员工作。加强在妇女和少数民族中发展党员的工作。

做好在其他社会阶层中发展党员工作,总的讲,要按照有关规定和要求进行。做好在民营科技企业的技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、中介组织的从业人员、自由职业人员中发展党员的工作,要明确工作责任,打牢工作基础,实行分类指导;要鼓励他们的创业精神,维护他们的合法权益,激发他们的政治热情;要针对他们各自的特点,积极主动地开展教育引导工作,不断壮大入党积极分子队伍;要加强在文化素质较高、社会影响较大的先进分子中发展党员的工作,发挥其示范引导作用。做好发展私营企业主中的先进分子入党的工作,一定要按照中央的部署和要求,将这项工作纳入发展党员的经常性工作,不争论,不炒作,积极稳妥,扎实推进,防止一哄而起;要坚持标准,严格程序,确保党员质量。

4.公司总结报告怎么写

经典范文 我叫**, 5年7月我顺利通过了高考,考入了大学地质工程系。

于2009年6月顺利毕业,同年9月份参加工作,分配到西部矿业股份有限公司分公司工作,至今以过去一年了。在这短短的一年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度和勤奋敬业方面,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。 在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,团结同事、务实求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

工作能力及专业知识方面,来公司一年多,主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。

分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是认识学习,多数时间是在地质办公室实习。

在华冶二矿实习期间,在领导和同事们的热心帮助,详细讲解下,也了解和参与了一些具体工作,工作虽琐碎,但是收获很大。主要有以下方面: 负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产和建设的地质因素,汇编原始地质编录和钻孔编录,及时汇报各种相关地质情况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况,面向生产深入现场调查研究,解决出现的问题。

在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识,努力使地质和采矿相结合,使自己成为适合矿山工作的地质人员。

一、在实习期间,经常下井,进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内,对井下编录资料进行整理。

作为一名地质技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。 1、生产探矿:过去的一年中,在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。

从而为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计,原始编录、综合编录、取样等一系列的工作,曾提交了2642中段20-31线、15-07线,车场工程,2582中段斜坡道开拓,035线等生产探矿资料。

2、储量核实:考察过中间沟-断层沟矿区,运用AutoCAD、MAPGIS等软件负责了储量核实工作,并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。

3、深部及外围探矿:进一步探明边部、深部的小矿体,配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求,不断扩大地质储量。

4、根据已有的资料,确定勘探类型及勘探网度,总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上,运用典型矿床经验,根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素,对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度,能正确地布置地质勘探工程,达到有效的矿产储量,满足矿山开采设计的需要。

为矿床合理开发利用提供地质依据。 5、损失贫化:防止采富弃贫;加强施工管理和放矿管理,防止盲目开拓造成矿产资源的损失;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律,监督各采场出矿的矿石质量和品位,及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态,严格控制矿石中的废石混入和出矿品位等,使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。

6、2010年八月,参加了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。 7、协助同事进行数字化矿山模型的建立,矿山数字化软件的引用和应用,将会推动矿山企业技术和管理方式的改变,预计10月底完成。

二、工作中尚存在的问题 从事地质工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面: ①、刚参加工作不久,没有足够的经验,对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、理论知识掌握不够扎实,实践能力较差,理论与实践联系不够。

以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。 在实习和工作的一年里,我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存情况有了系统的认识,这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作用。

还学会了储量的计算。理解并掌握了生产探矿工作的基本流程和基本工作情况,这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。

三、今后的工作打算 通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路,。

5.关于个人的党支部综合汇报材料

一年来, 我部室在公司和机关党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部,发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,开展各项工作。

在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求,从公司大局出发,较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作,在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩,实现了新的飞跃,得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下:一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。

比如刘树锟同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如赵连生同志,积极热情,团结协作,践行职责;比如金树鸣同志,克服疾病,发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。

在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,比如在生产会战期间,大家积极加班加点,无半点怨言。作为机关的生产部室,我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作,推动了管理水平上台阶。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。一年来,我部室根据公司施工生产上新的特点,针对生产组织过程中的各种不利因素,我们采取了一定的措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板起步,控制总体计划,强化项目管理,坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、2003年生产任务的完成情况。2003年共组织完成建安工作量61000万元,为2002年40043万元的152.3%,为年度生产指标50000万元的122%。

超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。2003年,公司共承担施工项目69项,完成工程项目51项,跨年18项,其中:油田内部的54个项目,除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外,其余项目均已按时完工。

油田外部的15个项目,除了跨入2004年以后施工的9个项目外,有6个项目都已经完工。2、做好施工准备,狠抓工程开工。

针对去年工程项目开工难度大的实际情况,我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。

完善了项目管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。除了上述准备工作以外,我们还重点抓了工程的开工,积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。

部分工程在不具备开工条件的情况下,我们通过与有关部门加强协调,为工程提前开工争取了时间,创造了条件。3、加强施工组织协调,不断提高现场施工管理水平。

去年,公司承担的工程项目种类多,结构复杂,有倍受瞩目的广场工程,也有未施工过的土建项目,在提高公司形象和施工管理水平的同时,也增加了施工组织难度。这对这一特点,我们在施工组织协调上,突出强调效率意识,杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。

在单位协调上,突出了全局意识和协作精神,强调准时正点。在生产保障上,监控与放权相结合,灵活多样。

去年,大部分项目的大宗材料都直接协调到现场,土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织,对重点工程深入工地,现场办公率100%。

对关键设备使用跟踪协调,提高设备使用率。对突发事件全程跟踪,提供现场服务。

开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程,通过召开施工现场办公会,研究和确定施工方案,制定技术质量措施,结合工程实际,协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程,科学合理地安排施工顺序,确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步,按程序组织施工,按质量标准进行控制,及时帮助协调解决施工中存在的各类问题,加快了施工进度,提高了施工质量,取得了较好的效果2004年,由于油田内部活源进一步萎缩,生产组织重点由内部转向外部。

今年,部室主任刘树锟同志上任才几天,便马不停蹄地奔赴徐州项目前线,为该项工程的前期工作进行现场协调,这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来,大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的,为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。

部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任,为尽快进入角色、熟悉业务,他连续几天加班加点,多次与基层单位沟通,虚心请教,合理利用了公司内部资源,有效保障了外部项目设备所需。4、加强计划控制,保证均衡生产。

我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据公司工程项目的总体情况和特点,科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面督查。

5、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备。

6.党员个人自查情况报告怎么写

原发布者:知人善任

党员个人自查自纠报告以下是为大家搜集的党员个人自查自纠报告,希望可以帮助到有需要的朋友!党员个人自查自纠报告(一)在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行动,并通过和班子成员、干部职工谈心等情势,查找自身存在的问题和不足,深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:一、存在问题及原因1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也转变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》,感到自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要

7.党员事迹材料

xx同志从2000年起,一直蝉联公司优秀共产党员称号,2005年被评为总公司优秀共产党员。

在这么多年的学习和工作经历中,他领悟到了一个道理:当一名共产党员要保持“三颗心”,才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前。 一、对党永葆一颗“忠心” 作为一名有着10多年党龄的老党员,多年来,xx同志在自己的维修岗位上处处以身作则,事事亲力亲为,时时带头示范,为周围同志起到了很好的表率作用,发挥了共产党员的先锋模范作用。

他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号。

同时,在学习贯彻落实科学发展观实践活动中,他积极参加党小组学习,在他的学习心得中他这样写道:学习贯彻科学发展观要有目的,有方向,系统思考,系统安排,要与推动本职工作紧密结合起来,把理论知识运用到实践当中去,并在实践中善加利用,不断提高自己的理论水平和服务能力。 二、对事永葆一颗“全心” xx同志凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业。

他克服任务重、时间紧的困难,放弃自己的休息时间,顺利通过钳工高级工考试,取得了证书。他坚持理论联系实际,将理论知识运用与实际工作中。

由于我厂更换工艺,原来使用的设备便成了鸡肋,但是xx却把这些老机器像宝贝一样地收藏起来,他经常利用午休时间到设备仓库中对这些控制器拆拆弄弄,把拆下的零件归类。他说,老的和新的在原理上一样的,许多零部件都是可以相互用的。

此举降低了企业维修费用。 xx同志在工作中,从不挑肥拣瘦,拈轻怕重,把爱岗敬业融入到每一件事中。

疏通下水道是件又脏又累的活,但是为了确保汛期不积水,确保企业排水顺利,确保生产设备安全,每年他都主动包揽,并且还等职工们下班后他才开始干活,有人说一样是干活为什么不在上班时间做,但是他说:“疏通下水道的味道很难闻,下班了,大家都走了,就闻不到了。” xx同志不仅仅是一位兢兢业业的工作者,也是一位只做不说的有心人。

党小组召开组织生活会,窗户的把手只用一根绳子绑着的话题成为了大家会前的话题,这时,xx起身走出门外,正在大家不解时,只见他拿了锉刀和螺丝刀,三下两下修好了窗户的把手。虽然这是一件很微不足道的小事,但是他的细心和有心打动着每一个人。

三、对人永葆一颗“爱心” 作为入党积极分子俞萌健的入党联系人,xx同志经常主动找xx聊聊时事,谈谈工作,了解他的工作和思想情况。每当xx有思想顾虑时,xx总能耐心倾听,帮他出出主意,点拨点拨,使他摆脱思想困惑。

经过两人的共同努力, 2009年12月,xx同志光荣地被党组织吸收为预备党员。 xx同志深知履行社会职责也是一名共产党员义不容辞的责任。

玉树地震,他第一个跑到捐款处为灾区同胞献爱心,尽自己的努力帮助有困难的人。每年的3月5日“学雷锋”活动,他都主动请缨,积极参加学雷锋志愿者服务活动,义务为市民理发。

为美化工作环境,他自掏腰包,买来大量价值不菲的观赏鱼,放养在厂内池塘中,为厂区添加美丽的景观。 xx同志用他的“三颗心”诠释着“共产党员”这个闪亮的名字,他是共产党员中的佼佼者,是一位无愧于党和人民的优秀党员。

8.如何做好新形势下企业的党员管理工作

在企业人事管理过程中,用人单位经常在劳动合同中约定,企业根据需要可以随时调整劳动者的工作岗位。在实践中也因此产生了大量的劳动争议,似乎,该约定赋予了企业可以对劳动者的工作岗位和薪资进行自由变更的权利,其实不然。

根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》(劳办发〔1996〕100号)的规定:关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同;因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应依据上述规定精神处理。

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